为锚定“百年千亿”战略愿景，体系性经营将来五年高质量成长路径，10月21日，恒安集团召开战略计划项目启动会，公布与厦门年夜学陈闯传授团队告竣深度互助，标记着集团新一轮战略结构周全启动。集团董事局主席施文博，总裁许清流，履行董事许清池、许年夜座、许文默，以和集团各部分卖力人经由过程线上线下配合参会。

项目启动会上，许清流总裁与陈闯传授签定战略互助。本次项目的启动，源在集团高层对于持久成长的前瞻性思索。选择陈闯传授团队，既基在两边多年优良互助基础，也患上益在团队成熟的专业能力，以和陈传授作为集团独董对于谋划成长脉络的深刻洞察，为计划制订提供坚实保障。

陈闯传授对于本次项目举行申明：本次战略计划以“愿景与步履深度交融”为焦点，鞭策集团弘大愿景与一线员工一样平常步履精准对于接。计划将缭绕“想做之事、能做之事、可做之事”三年夜维度，明确将来10-15年持久定位与财产链上风，现有焦点能力，同时捕获乐鱼体育消费进级、业态厘革、企业出海等外部机缘，构建兼具前瞻性与可行性的战略系统。

为确保计划科学性与落地性，项目采用“高层愿景+一线洞察”双轮驱动要领，整合各层级员工真知灼见形成体系化方案。实行将分阶段推进：完成高管深度访谈，梳理焦点共鸣与行业趋向;召开专题钻研会，明确成长标的目的、筛选要害机缘、锁定能力短板;终极形成战略计划文件，实现战略与履行无缝跟尾。

会上集团总裁许清流总夸大，2026年作为其任职恒安的第二个五年出发点，将立异预算制订模式，以战略计划为引领构建自上而下的方针系统。他指出，“恒变则安”的企业基因是应答市场变化的焦点竞争力，本次五年计划既契合国度成长节拍，更能凝结全员共鸣。

后续，项目组将加速推进高管访谈与全员定见征集，按阶段有序开展钻研与计划体例事情。这次战略计划的制订，将为恒安集团了了成长路径、强化焦点上风、凝结构造协力提供主要支撑，助力“百年千亿”愿景稳步实现。